audiobook.jpを運営するオトバンクが、20代の若手社員を対象に、社内コミュニケーションに関するアンケート調査を実施しました。今日はこの調査結果を簡単に紹介します。
オトバンク / 若手社員の半数以上は社内コミュニケーション不足。今後重視したいのはメールやチャットより「音声」【20代の若手社員500人に調査】
この調査は、2024年5月、20〜29歳の会社員500名を対象に行われたものです。
■今後重視したいコミュニケーションは？
職場において今後「文字コミュニケーション」と、「音声コミュニケーション」のどちらのコミュニケーションをより重視していきたいかを尋ねた結果、文字が41.8％、音声が58.2％で、音声コミュニケーションを重視したいという若手社員がより多いことがわかったそうです。これは意外な気もしますね。
■今後重視したいコミュニケーションを選んだ理由
今後重視したいコミュニケーションとして、文字または音声を選んだ理由について尋ねた結果、音声の場合は「お互いの感情が伝わりやすい」「お互いの意図が伝わりやすい」「相手の人となりがわかる」などが文字に大きく差をつけています。
■社内ラジオを聴いてみたい理由
職場に社内ラジオが導入されたら聴いてみたいかと尋ねた結果、若手社員の2人に1人は聴いてみたいと回答。
聴いてみたいと答えた理由で多かったのは「ながら聴きができ、時間を有効活用できるから」（38.2％）、「時間や場所を選ばず視聴できるから」（32％）、「音声から熱量や想いも伝わってきそうだから」（31.1％）と続きました。
ではまた。
